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MEDICAUX SOCIAUX TROP DE STRATES

Posté par cfdt sncf-montpellier le 26 janvier 2014

 

Téléchargez le tract ici :

 

fichier pdf 8-janvier-2014-Bilatérale-CFDT-sur-les-services-médicaux

 

Contactez l’Equipe Régionale CFDT : montpellier.cfdt@gmail.com

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GM Gestionnaire des Moyens

Posté par cfdt sncf-montpellier le 26 janvier 2014

Téléchargez le tract : 12-janvier-2014-Tract-GM-une-formation-à-revoir

 

Contactez l’Equipe Régionale CFDT : montpellier.cfdt@gmail.com

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EVS des RET : la CFDT vous défend !

Posté par cfdt sncf-montpellier le 26 janvier 2014

Tract-EVS-RET

 Téléchargez le tract RET ici :  fichier pdf Tract-EVS-RET

Vous souhaitez plus d’infos? Contactez l’Equipe Régionale CFDT  : montpellier.cfdt@gmail.com

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ECT ASSURANCE SAAM : LA CFDT ASSURE !

Posté par cfdt sncf-montpellier le 26 janvier 2014

fichier pdf  Barème Assurance ASCT 2014

 

La CFDT a négocié et obtenu une assurance dédiée ASCT pour ses adhérents
Contactez nous pour adhérer ! Email du Secrétariat Général Région Languedoc Roussillon : montpellier.cfdt@gmail.com

 

 

 

 

 

 

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Agents de Conduite ce que la CFDT a obtenu pour vous !

Posté par cfdt sncf-montpellier le 25 janvier 2014

fichier pdf CET CPA

 

 

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Parcours Pro CTT : L’insuffisance de la Traction

Posté par cfdt sncf-montpellier le 25 janvier 2014

Le métier de CTT,  dixit notre Président, manque aujourd’hui cruellement d’attractivité. Preuve en est le faible nombre de candidats qui remplissent les promotions de ces dernières années. Pour la CFDT, deux raisons expliquent cette désaffection :
→le cursus de formation,
→la faible attractivité de la filière.

 

fichier pdfPARCOURS PRO CTT

Parcours Pro CTT : L’insuffisance de la Traction  dans ACCUEIL 1371013100_1375804034

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Surveillance Générale Montpellier : Communiqué de la CFDT Languedoc Roussillon

Posté par cfdt sncf-montpellier le 8 janvier 2014

La CFDT SNCF Languedoc Roussillon s’exprime sur les récents éléments apparus dans les média, concernant la Surveillance Générale en gare de Montpellier :

A l’heure qu’il est, nous ne sommes pas en possession d’éléments factuels, aussi nous restons dans nos prérogatives. Dans plusieurs média, il est évoqué notamment qu’il s’agit d’un agent SUGE syndiqué à la CGT qui est le plaignant et qu’il s’agirait d’un délégué FO First qui serait l’auteur d’un SMS à caractère raciste, entre autres faits évoqués.

La CFDT estime qu’il ne s’agit pas ici d’entrer dans une polémique à caractère syndical mais bel et bien dans une dénonciation de faits, si ceux ci sont avérés, à caractère raciste et/ou discriminatoire. Nous rappelons qu’il s’agit à la juridiction compétente d’apporter toute la lumière sur cette malheureuse affaire et qu’il importe à chacun de ne pas généraliser autour de celle ci.

  Il n’est pas question, comme l’on peut le lire dans certains « journaux », de laisser entendre que la SUGE voire la SNCF dans son ensemble est condamnable pour des comportements racistes. Ne tirons pas de généralités hâtives et forcément limitatives à partir de ces seuls évènements.

Tout le sérieux et la plus grande impartialité doivent être mis en avant dans le traitement de ceux ci.

En revanche, cette situation relayée dans les média pouvant entâcher l’honneur et la probité de tous les agents SUGE, la CFDT demande, à la lumière des récents évènements, à ce que les agents de la SUGE puissent bénéficier d’un suivi psychologique personnalisé et régulier dans le cadre de leurs missions de sûreté, missions qui les amènent de facto à se confronter à des situations plus ou moins complexes et jamais simples dans tous les cas.

La CFDT se doit de rester vigilante quant à  la garantie du professionnalisme dont font preuve tous les agents SNCF, au quotidien, et notamment les agents de la SUGE, jour après jour, dans le contexte actuel. La SNCF doit prendre, de son côté, ses responsabilités.

 

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